02.04.2026
Recht, Personalmanagement, Konsumentenpsychologie und internationales Management – die Neuzugänge stehen für genau jene Themen, die Unternehmen derzeit besonders beschäftigen.
Mit Dr. Nico Holtkamp, Dr. Maike Kugler, Dr. Romina Müller und Dr. Anita Panov gewinnt die Hochschule nicht nur wissenschaftliche Expertise, sondern auch ausgeprägte Praxiserfahrung. Ein Mix, der zum Selbstverständnis der Business School passt – und der ihre Rolle als Schnittstelle zwischen Forschung und Wirtschaft weiter stärken dürfte.
Mit Professor Nico Holtkamp holt die Business School einen ausgewiesenen Experten für Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht nach Pforzheim. Seine Stationen – unter anderem bei der Wirtschaftskanzlei Gleiss Lutz sowie als Senior Legal Counsel bei der Robert Bosch GmbH – zeigen eine Karriere an der Schnittstelle von Recht und Unternehmenspraxis.
Seine Erfahrung aus internationalen Mandaten und M&A-Transaktionen bringt Holtkamp nun in die Lehre ein. Inhaltlich reicht sein Spektrum von klassischem Gesellschaftsrecht bis hin zu Consumer und Product Law sowie rechtlichen Fragestellungen im globalen Technologieumfeld – Themen, die durch Digitalisierung und Regulierung zunehmend an Bedeutung gewinnen.
Im Bereich Human Resource Management setzt Professorin Maike Kugler Impulse. Ihr Profil verbindet akademische Tiefe mit langjähriger Praxiserfahrung im Personalbereich. Mehr als zwölf Jahre Tätigkeit in unterschiedlichen Branchen sowie ihre Arbeit als zertifizierter Business Coach prägen ihren Blick auf moderne Arbeitswelten.
In Forschung und Lehre beschäftigt sie sich unter anderem mit Leadership und Followership, Neurodivergenz in der Karriereentwicklung sowie den Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf Organisationen. Damit adressiert sie zentrale Fragen einer Arbeitswelt im Wandel – von neuen Führungsmodellen bis hin zu inklusiven Karrierepfaden.
Mit Professorin Romina Müller stärkt die Business School gezielt ihre Expertise in Konsumentenpsychologie und Marktforschung. Müller bringt mehr als ein Jahrzehnt internationale Erfahrung mit, unter anderem aus leitenden Positionen in Australien und Tätigkeiten bei Nielsen.
Ihr Fokus liegt auf der Verbindung von wissenschaftlicher Analyse und unternehmerischer Anwendung. Themen wie Co-Creation, Online-Ethnografie und KI-gestützte qualitative Forschung zeigen, wie stark sich Marktforschung derzeit verändert – weg von klassischen Methoden hin zu datengetriebenen, interaktiven Ansätzen.
Besonders im Kontext von Innovation und Produktentwicklung gewinnt dieses Wissen für Unternehmen zunehmend an strategischer Bedeutung.
Die vierte Neuberufung unterstreicht die wachsende Relevanz nachhaltiger Unternehmensführung: Professorin Anita Panov übernimmt eine Professur für Betriebswirtschaftslehre und International Management.
Ihr Forschungsschwerpunkt liegt im Bereich CO₂ Accounting und nachhaltige Unternehmensführung – Themen, die durch regulatorische Anforderungen und steigenden Transformationsdruck für Unternehmen immer wichtiger werden. Mit ihrer internationalen Ausbildung und interdisziplinären Studienbasis bringt sie zudem eine globale Perspektive in die Lehre ein.
Die Business School der Hochschule Pforzheim zählt mit 14 Bachelor‑, 10 Master‑ und 2 MBA‑Studiengängen, rund 100 Professor*innen sowie 3.200 Studierenden zu den größten Wirtschaftsfakultäten in Deutschland. Seit über 60 Jahren bildet sie angehende Fach‑ und Führungskräfte für eine dynamische, international vernetzte und digital geprägte Arbeitswelt aus.
Besonderen Wert legt die Fakultät auf eine starke Verbindung von Theorie und Praxis, umfangreiche internationale Partnerschaften sowie den aktiven Wissenstransfer in Unternehmen und Gesellschaft. Die Business School ist seit 2011 AACSB‑akkreditiert und gehört damit zu den besten fünf Prozent aller Wirtschaftsfakultäten weltweit. Alle 13 Bachelorstudiengänge für Betriebswirtschaftslehre sind zudem von der European Foundation for Management Development (EFMD) mit dem Gütesiegel „EFMD-accredited“ ausgezeichnet worden.






02.04.2026
Recht, Personalmanagement, Konsumentenpsychologie und internationales Management – die Neuzugänge stehen für genau jene Themen, die Unternehmen derzeit besonders beschäftigen.
Mit Dr. Nico Holtkamp, Dr. Maike Kugler, Dr. Romina Müller und Dr. Anita Panov gewinnt die Hochschule nicht nur wissenschaftliche Expertise, sondern auch ausgeprägte Praxiserfahrung. Ein Mix, der zum Selbstverständnis der Business School passt – und der ihre Rolle als Schnittstelle zwischen Forschung und Wirtschaft weiter stärken dürfte.
Mit Professor Nico Holtkamp holt die Business School einen ausgewiesenen Experten für Gesellschafts- und Kapitalmarktrecht nach Pforzheim. Seine Stationen – unter anderem bei der Wirtschaftskanzlei Gleiss Lutz sowie als Senior Legal Counsel bei der Robert Bosch GmbH – zeigen eine Karriere an der Schnittstelle von Recht und Unternehmenspraxis.
Seine Erfahrung aus internationalen Mandaten und M&A-Transaktionen bringt Holtkamp nun in die Lehre ein. Inhaltlich reicht sein Spektrum von klassischem Gesellschaftsrecht bis hin zu Consumer und Product Law sowie rechtlichen Fragestellungen im globalen Technologieumfeld – Themen, die durch Digitalisierung und Regulierung zunehmend an Bedeutung gewinnen.
Im Bereich Human Resource Management setzt Professorin Maike Kugler Impulse. Ihr Profil verbindet akademische Tiefe mit langjähriger Praxiserfahrung im Personalbereich. Mehr als zwölf Jahre Tätigkeit in unterschiedlichen Branchen sowie ihre Arbeit als zertifizierter Business Coach prägen ihren Blick auf moderne Arbeitswelten.
In Forschung und Lehre beschäftigt sie sich unter anderem mit Leadership und Followership, Neurodivergenz in der Karriereentwicklung sowie den Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf Organisationen. Damit adressiert sie zentrale Fragen einer Arbeitswelt im Wandel – von neuen Führungsmodellen bis hin zu inklusiven Karrierepfaden.
Mit Professorin Romina Müller stärkt die Business School gezielt ihre Expertise in Konsumentenpsychologie und Marktforschung. Müller bringt mehr als ein Jahrzehnt internationale Erfahrung mit, unter anderem aus leitenden Positionen in Australien und Tätigkeiten bei Nielsen.
Ihr Fokus liegt auf der Verbindung von wissenschaftlicher Analyse und unternehmerischer Anwendung. Themen wie Co-Creation, Online-Ethnografie und KI-gestützte qualitative Forschung zeigen, wie stark sich Marktforschung derzeit verändert – weg von klassischen Methoden hin zu datengetriebenen, interaktiven Ansätzen.
Besonders im Kontext von Innovation und Produktentwicklung gewinnt dieses Wissen für Unternehmen zunehmend an strategischer Bedeutung.
Die vierte Neuberufung unterstreicht die wachsende Relevanz nachhaltiger Unternehmensführung: Professorin Anita Panov übernimmt eine Professur für Betriebswirtschaftslehre und International Management.
Ihr Forschungsschwerpunkt liegt im Bereich CO₂ Accounting und nachhaltige Unternehmensführung – Themen, die durch regulatorische Anforderungen und steigenden Transformationsdruck für Unternehmen immer wichtiger werden. Mit ihrer internationalen Ausbildung und interdisziplinären Studienbasis bringt sie zudem eine globale Perspektive in die Lehre ein.
Die Business School der Hochschule Pforzheim zählt mit 14 Bachelor‑, 10 Master‑ und 2 MBA‑Studiengängen, rund 100 Professor*innen sowie 3.200 Studierenden zu den größten Wirtschaftsfakultäten in Deutschland. Seit über 60 Jahren bildet sie angehende Fach‑ und Führungskräfte für eine dynamische, international vernetzte und digital geprägte Arbeitswelt aus.
Besonderen Wert legt die Fakultät auf eine starke Verbindung von Theorie und Praxis, umfangreiche internationale Partnerschaften sowie den aktiven Wissenstransfer in Unternehmen und Gesellschaft. Die Business School ist seit 2011 AACSB‑akkreditiert und gehört damit zu den besten fünf Prozent aller Wirtschaftsfakultäten weltweit. Alle 13 Bachelorstudiengänge für Betriebswirtschaftslehre sind zudem von der European Foundation for Management Development (EFMD) mit dem Gütesiegel „EFMD-accredited“ ausgezeichnet worden.





