Oliver Reitz
Direktor des Eigenbetriebs Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP)
09.04.2024
Die C. Jentner GmbH, ein renommierter Lohngalvanikbetrieb mit einer beeindruckenden IT-Entwicklungsabteilung von sieben Mitarbeitern, hat ihre Heimat in Pforzheim.
Bereits im Jahr 1974 gründete Kurt Jentner das Unternehmen in der Goldstadt. Seine Leidenschaft für die Galvanotechnik, sein tiefes Verständnis für komplexe chemische Prozesse, der Innovationswille und der Mut, Neues auszuprobieren, prägten seine Arbeit. Diese Werte vererbte er an seinen Sohn Chris Jentner, der 1999 die Firma mit drei Mitarbeitern übernahm. Heute beschäftigt das Unternehmen stolze 65 Mitarbeiter. Die Nähe zur Goldstadt und die Verbindung zur Schmuckindustrie beeinflussen das Unternehmen bis heute.
Der Galvanikbetrieb Jentner hat im eng bebauten Brötzinger Tal einen neuen 4600 Quadratmeter großen Betrieb errichtet – ein beeindruckendes Megaprojekt, für das der Pforzheimer Unternehmer zwölf Millionen Euro investierte.
Chris Jentner, am 6.11.1975 in Pforzheim geboren, absolvierte nach seiner mittleren Reife seine Ausbildung zum Industriekaufmann bei der Firma Klein in Birkenfeld. Anschließend erlernte er den Beruf des Galvaniseurs und machte sich nach Abschluss seiner Lehre selbstständig.
Die Digitalisierung liegt Geschäftsführer Chris Jentner besonders am Herzen, insbesondere im Bereich der Produktion. Durch die Fokussierung auf die Digitalisierung werden nicht nur Arbeitsabläufe optimiert, sondern auch verbesserte Arbeitsbedingungen geschaffen, um den zukünftigen Kundenanforderungen gerecht zu werden. Die Vision von Chris Jentner, den Kunden den CO2-Fußabdruck ihrer Produkte zu zeigen und Einsparungen durch den Einsatz von CO2-neutral erzeugtem Strom zu verdeutlichen, treibt die Digitalisierung voran. Das „Team Technology“, bestehend aus sieben Mitarbeitern und Unterstützung von Programmierern weltweit, wurde gegründet, um diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
Im Juni 2023 erhielt die C. Jentner GmbH das Top 100 Siegel für die erfolgreiche Einführung der digitalen Produktionsakte. Diese Auszeichnung, die besonders innovative mittelständische Unternehmen ehrt, wurde persönlich von Ranga Yogeshwar, dem Mentor des Innovationswettbewerbs, überreicht.
v. l. n. r.: Chris Jentner (Geschäftsführender Gesellschafter), Erik Stolte (Head of Production). Foto: © KD Busch / compamedia
1. Wann stehen Sie in der Regel morgens auf?
Um 05.30 Uhr.
2. Sind Sie ein Frühstückstyp und falls ja, was geht immer?
Ja. Porridge und Rührei gehen immer.
3. Was ist Ihr Lieblings Büro-Outfit?
Jeans + Hemd.
4. Der erste Klick am Morgen, gilt welcher Seite?
Zuerst geht es zu PowerBi sich eine Übersicht der KPIs beschaffen und dann zu
Outlook.
5. Zu welcher Tageszeit sind Sie am produktivsten?
Am Vormittag gegen circa 10.00 Uhr.
6. Fixer Arbeitsplatz oder Smart Office?
Definitiv Smart Office.
7. Digital Tools gibt es viele, welches ist Ihr Favorit?
PowerBi.
8. Wer war / ist für Sie ein Vorbild?
Elon Musk.
9. Die beste Strategie gegen unproduktive Meetings?
Das Meeting zu canceln.
10. Wie überleben Sie einen richtig schlechten Tag im Büro?
Mit meinem Hund im Büro spielen.
11. Was inspiriert Sie?
Ich lasse mich von Biografien inspirieren.
12. Beruf und Familie lässt sich gut vereinbaren? Wo sehen Sie Handlungsbedarf?
Es ist wichtig genügend Zeit für die Familie einzuplanen.
13. Was ist Ihnen mal gehörig misslungen?
Mir ist es mal gehörig misslungen mein Fitnessprogramm durchziehen.
14. Lieblingsfilm?
Layer Cake.
15. Wen würden Sie gerne einmal treffen und was würden Sie dann gerne mit dieser Person diskutieren?
Ich würde mich gerne mit Elon Musk treffen und dann mit ihm über Zeitmanagement
diskutieren.
16. Was wollten Sie als Kind werden?
Pilot.
+ Angenommen Sie treffen auf eine fremde Person, die Sie besser kennt, als Sie sich selbst, fänden Sie das spannend oder gruselig?
Spannend
Das Interview führte Tanja Meckler
09.04.2024
"Mich treibt es an, Nachhaltiges und Sinnvolles zu erschaffen."
Die C. Jentner GmbH, ein renommierter Lohngalvanikbetrieb mit einer beeindruckenden IT-Entwicklungsabteilung von sieben Mitarbeitern, hat ihre Heimat in Pforzheim.
Bereits im Jahr 1974 gründete Kurt Jentner das Unternehmen in der Goldstadt. Seine Leidenschaft für die Galvanotechnik, sein tiefes Verständnis für komplexe chemische Prozesse, der Innovationswille und der Mut, Neues auszuprobieren, prägten seine Arbeit. Diese Werte vererbte er an seinen Sohn Chris Jentner, der 1999 die Firma mit drei Mitarbeitern übernahm. Heute beschäftigt das Unternehmen stolze 65 Mitarbeiter. Die Nähe zur Goldstadt und die Verbindung zur Schmuckindustrie beeinflussen das Unternehmen bis heute.
Der Galvanikbetrieb Jentner hat im eng bebauten Brötzinger Tal einen neuen 4600 Quadratmeter großen Betrieb errichtet – ein beeindruckendes Megaprojekt, für das der Pforzheimer Unternehmer zwölf Millionen Euro investierte.
Chris Jentner, am 6.11.1975 in Pforzheim geboren, absolvierte nach seiner mittleren Reife seine Ausbildung zum Industriekaufmann bei der Firma Klein in Birkenfeld. Anschließend erlernte er den Beruf des Galvaniseurs und machte sich nach Abschluss seiner Lehre selbstständig.
Die Digitalisierung liegt Geschäftsführer Chris Jentner besonders am Herzen, insbesondere im Bereich der Produktion. Durch die Fokussierung auf die Digitalisierung werden nicht nur Arbeitsabläufe optimiert, sondern auch verbesserte Arbeitsbedingungen geschaffen, um den zukünftigen Kundenanforderungen gerecht zu werden. Die Vision von Chris Jentner, den Kunden den CO2-Fußabdruck ihrer Produkte zu zeigen und Einsparungen durch den Einsatz von CO2-neutral erzeugtem Strom zu verdeutlichen, treibt die Digitalisierung voran. Das „Team Technology“, bestehend aus sieben Mitarbeitern und Unterstützung von Programmierern weltweit, wurde gegründet, um diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen.
Im Juni 2023 erhielt die C. Jentner GmbH das Top 100 Siegel für die erfolgreiche Einführung der digitalen Produktionsakte. Diese Auszeichnung, die besonders innovative mittelständische Unternehmen ehrt, wurde persönlich von Ranga Yogeshwar, dem Mentor des Innovationswettbewerbs, überreicht.
v. l. n. r.: Chris Jentner (Geschäftsführender Gesellschafter), Erik Stolte (Head of Production). Foto: © KD Busch / compamedia
1. Wann stehen Sie in der Regel morgens auf?
Um 05.30 Uhr.
2. Sind Sie ein Frühstückstyp und falls ja, was geht immer?
Ja. Porridge und Rührei gehen immer.
3. Was ist Ihr Lieblings Büro-Outfit?
Jeans + Hemd.
4. Der erste Klick am Morgen, gilt welcher Seite?
Zuerst geht es zu PowerBi sich eine Übersicht der KPIs beschaffen und dann zu
Outlook.
5. Zu welcher Tageszeit sind Sie am produktivsten?
Am Vormittag gegen circa 10.00 Uhr.
6. Fixer Arbeitsplatz oder Smart Office?
Definitiv Smart Office.
7. Digital Tools gibt es viele, welches ist Ihr Favorit?
PowerBi.
8. Wer war / ist für Sie ein Vorbild?
Elon Musk.
9. Die beste Strategie gegen unproduktive Meetings?
Das Meeting zu canceln.
10. Wie überleben Sie einen richtig schlechten Tag im Büro?
Mit meinem Hund im Büro spielen.
11. Was inspiriert Sie?
Ich lasse mich von Biografien inspirieren.
12. Beruf und Familie lässt sich gut vereinbaren? Wo sehen Sie Handlungsbedarf?
Es ist wichtig genügend Zeit für die Familie einzuplanen.
13. Was ist Ihnen mal gehörig misslungen?
Mir ist es mal gehörig misslungen mein Fitnessprogramm durchziehen.
14. Lieblingsfilm?
Layer Cake.
15. Wen würden Sie gerne einmal treffen und was würden Sie dann gerne mit dieser Person diskutieren?
Ich würde mich gerne mit Elon Musk treffen und dann mit ihm über Zeitmanagement
diskutieren.
16. Was wollten Sie als Kind werden?
Pilot.
+ Angenommen Sie treffen auf eine fremde Person, die Sie besser kennt, als Sie sich selbst, fänden Sie das spannend oder gruselig?
Spannend
Das Interview führte Tanja Meckler
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