Das Seminar „Fallstudien des internationalen Human Resources Management“ bei Professor Dr. Markus-Oliver Schwaab hat den Studierenden dieses Sommersemester wieder die Möglichkeit geboten, nach Paris zu fahren.

Die Studierenden fanden im Austausch auf dem Campus der SKEMA in Suresnes viele Möglichkeiten zur internationalen Vernetzung und interkulturellen Zusammenarbeit. Das Seminar findet jährlich in Kooperation mit dem Master of Science „International HRM & Performance Management“ der SKEMA Business School statt.

Neben Gastvorträgen auf dem SKEMA-Campus gab es auch die Möglichkeit zwei Unternehmen zu besuchen. So hat der innovative Firmengründer Quentin Guilluy interessante Einblicke in sein Unternehmen Andjaro gegeben. Benoit Dorleans von Microsoft hat die anstehenden Herausforderungen der Thematik „Low Code / No Code“ erläutert. Und ein Alumnus der Hochschule Pforzheim, Philip Morano, der seit vielen Jahren Geschäftsführer der französischen Aktivitäten von La Biosthétique Paris ist, hat die Pforzheimer Gruppe in den Showrooms unweit des Arc de Triomphe begrüßt. Nach einer informativen Firmenpräsentation, die auch den besonderen Bezug des Unternehmens zum Nordschwarzwald aufzeigte, konnten alle Teilnehmenden in einem großartigen Ambiente anstoßen und im Gespräch zentrale Fragestellungen vertiefen.

Am letzten Tag der Exkursion ging es dann zu einem spannenden Workshop in das Headquarter von JobTeaser im 9. Pariser Arrondissement. JobTeaser ist Partner des Career Centers der Hochschule Pforzheim. Die Studierenden konnten so das Unternehmen, das die Jobbörse an der Hochschule konzipiert hat, so besser kennenlernen.

pm/tm