12.04.2021

Warum lockt und zählt einerseits ein sicherer Arbeitsplatz nicht mehr? Und warum gibt es andererseits zunehmend mehr Unternehmen mit einer Fluktuationsquote von Null Prozent und mit einer „Warteliste“ von Traumbewerbern – und das über mehrere Jahre hinweg?

Linda Theurer von ProEfficiency Consulting (https://einfach-optimieren.com/ ) will in ihrem Vortrag „It´s a match – Treue ist nicht käuflich: Mitarbeiterbindung durch Transformation“ aufzeigen, warum Mitarbeiterbindung durch Transformation höchst wirkungsvoll ist.

Termin: Mittwoch, 14.April 2021, von 17 bis 18 Uhr.

Mitarbeitende scheinen unersättlich: Mehr Geld, mehr Goodies, mehr Aufmerksamkeit, mehr Aufstiegschancen, mehr Entwicklung, mehr Mitspracherecht, mehr Verantwortung, mehr…. Und der Arbeitgeber hat zu liefern?

Was bisher funktionierte, ist heute reine Zeit- und Kostenverschwendung, sagt Linda Theurer. „Als Gesellschaft befinden wir uns mitten in einem Entwicklungssprung.“

Der Online Vortrag des Digital Hub Pforzheim liefert nach eigenen Angaben direkt anwendbare Praxistipps und Beispiele und zeigt Chancen durch Transformation auf zu folgenden Themenstichworten auf:

• Fluktuation und Fehlzeiten minimieren

• die Motivation der Mitarbeitenden steigern

• das Management und die Führungskräfte entlasten

• die Arbeitgeberattraktivität erhöhen

• wie alle im „New Mindset“ effizienter und glücklicher zusammenarbeiten können

Linda Theurer meint: Es funktioniere nicht durch noch mehr Goodies, Kicker und Kaffeemaschine, sondern durch Sinn und Vision.

Zur Anmeldung geht es hier: https://podio.com/webforms/19095148/1285352?fields[veranstaltung]=1675864000