Oliver Reitz
Direktor des Eigenbetriebs Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP)
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IT-Firma aus Ettlingen baut Abteilung für Schul-IT aus
In den vergangenen zwei Jahren seien die Anfragen an AfB durch den DigitalPakt Schule sowie den gewachsenen Bedarf an Laptops und Tablets
durch Homeschooling während der Pandemie enorm gestiegen, teilte das Ettlinger Unternehmen mit. Das ließe sich deutlich am Umsatz
von AfB im Education-Bereich ablesen: Dieser hat sich von 2019 zu 2021 verneunfacht. Zudem wurden acht neue Stellen für Menschen mit und ohne Behinderung geschaffen.
Seit 15 Jahren statten wir bereits Schulen deutschlandweit mit IT aus und ermöglichen Notebook- und Tabletklassen. Wir bauen auf diese Erfahrung auf und investieren weiter, um Schulen ein noch umfangreicheres Angebot zu liefern, wie sie Computerräume, Lehrkräfte und Schüler:innen in Zusammenarbeit mit der Elternschaft mit geeigneten Laptops, PCs und Tablets ausrüsten können.
Susanne Leib, Lead EDcuation bei AfB
Durch die Umstrukturierung würden Management-Prozesse optimiert und effizienter gestaltet werden. Die Gemeinnützigkeit der IT-Firma trete damit aber nicht in den Hintergrund. Durch die Erweiterung konnten in den vergangenen zwei Jahren acht Stellen neu geschaffen werden. AfB ist ein anerkanntes Inklusionsunternehmen und beschäftigt europaweit 500 Mitarbeitende von denen etwa 45% Menschen mit Behinderung sind.
Im Sinne dieses sozialen Bestrebens nach Chancengleichheit bleiben Angebote wie „Mobiles Lernen“ (elternfinanzierte Notebook- und iPad-Klassen) sowie der damit verbundene Bildungsfonds, der
Familien mit geringem Einkommen unterstützt, bestehen. „Als gemeinnütziges Unternehmen ist Chancengleichheit ein wichtiges Anliegen für uns. Kein Kind sollte den Anschluss an die digitale Bildung aufgrund der finanziellen Situation der Eltern versäumen“, so Susanne Leib.
pm/tm
In den vergangenen zwei Jahren seien die Anfragen an AfB durch den DigitalPakt Schule sowie den gewachsenen Bedarf an Laptops und Tablets
durch Homeschooling während der Pandemie enorm gestiegen, teilte das Ettlinger Unternehmen mit. Das ließe sich deutlich am Umsatz
von AfB im Education-Bereich ablesen: Dieser hat sich von 2019 zu 2021 verneunfacht. Zudem wurden acht neue Stellen für Menschen mit und ohne Behinderung geschaffen.
Seit 15 Jahren statten wir bereits Schulen deutschlandweit mit IT aus und ermöglichen Notebook- und Tabletklassen. Wir bauen auf diese Erfahrung auf und investieren weiter, um Schulen ein noch umfangreicheres Angebot zu liefern, wie sie Computerräume, Lehrkräfte und Schüler:innen in Zusammenarbeit mit der Elternschaft mit geeigneten Laptops, PCs und Tablets ausrüsten können.
Susanne Leib, Lead EDcuation bei AfB
Durch die Umstrukturierung würden Management-Prozesse optimiert und effizienter gestaltet werden. Die Gemeinnützigkeit der IT-Firma trete damit aber nicht in den Hintergrund. Durch die Erweiterung konnten in den vergangenen zwei Jahren acht Stellen neu geschaffen werden. AfB ist ein anerkanntes Inklusionsunternehmen und beschäftigt europaweit 500 Mitarbeitende von denen etwa 45% Menschen mit Behinderung sind.
Im Sinne dieses sozialen Bestrebens nach Chancengleichheit bleiben Angebote wie „Mobiles Lernen“ (elternfinanzierte Notebook- und iPad-Klassen) sowie der damit verbundene Bildungsfonds, der
Familien mit geringem Einkommen unterstützt, bestehen. „Als gemeinnütziges Unternehmen ist Chancengleichheit ein wichtiges Anliegen für uns. Kein Kind sollte den Anschluss an die digitale Bildung aufgrund der finanziellen Situation der Eltern versäumen“, so Susanne Leib.
pm/tm
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