21.03.204

Mit der Kampagne „Women of the Year“ zeichnet Beyond Gender Agenda herausragende Frauen der deutschen Wirtschaft aus, die sich für Vielfalt und Chancengerechtigkeit engagieren. Das Event zur Ehrung der Frauen, die die Agenda der Wirtschaft von morgen wesentlich mitgestalten, fand vor zwei Wochen, in der Deutschlandzentrale von L’Oréal in Düsseldorf statt. Die Schirmherrschaft lag in den Händen von Steffi Jones, ehemalige Nationalspielerin und Fußball-Weltmeisterin.

Schirmherrin Steffi Jones, Vitoria Wagner(Gründerin Beyond Gender Agenda) und Anna Weste (L’Oréal) Foto: Anne Wirtz

„Unsere 101 ‚Women of the Year‘ sind Frauen, von denen wir in diesem herausfordernden Jahr einen bedeutenden Impact für die deutsche Wirtschaft erwarten“, so die BGA-Gründerin Victoria Wagner. Auch Steffi Jones unterstrich die Notwendigkeit von Vielfalt in Unternehmen: „Diversität ist essenziell für nachhaltigen Wirtschaftserfolg, schafft innovative, resiliente Unternehmen und ermöglicht kreativere Lösungen. Zukünftiger Erfolg erfordert die Integration von Vielfalt in Kernstrategien.“

Schirmherrin Steffi Jones und Ehefrau Nicole bei „Women of the year 2024“ in Düsseldorf. Foto:  Anne Wirtz

Unter den insgesamt 101 ausgezeichneten Frauen befindet sich auch Kerstin Erbe, Geschäftsführerin von dm. Die Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ist für sie eine Herzensangelegenheit. Sie betrachtet diese Auszeichnung als Ermutigung für ihre zukünftige Arbeit: „Verschiedenartigkeit ist eine Bereicherung für jedes Team. Diversität bietet die Möglichkeit, voneinander zu lernen, neue Ideen und Perspektiven zu entwickeln und zahlt so nachweislich auf den Erfolg von Projekten und Unternehmen ein. Es ist mir wichtig, für eine vielfältige, inklusive und gerechte Gesellschaft einzutreten, und ich werde weiterhin daran arbeiten, positive Veränderungen zu bewirken. Vielen Dank für diese Anerkennung.“

Von “Women of the Year” zum “Year of the Women”

Obwohl Frauen die knappe Mehrheit der deutschen Bevölkerung ausmachen und Gender-Diversity häufig reguliert ist, herrscht in der deutschen Wirtschaft nach Erkenntnissen des Netzwerks ein Ungleichgewicht: Während 46,8 Prozent der Erwerbstätigen Frauen sind, besetzen nur 28,9 Prozent Führungspositionen und lediglich 2,5 Prozent sind DAX-40-CEOs. Aus diesem Grund möchte Beyond Gender Agenda gemeinsam mit dem Gender Equality Expertinnenrat das Thema Geschlechtergerechtigkeit ganz oben auf die Agenda der deutschen Wirtschaft setzen und ruft das Jahr 2024 zum „Year of the Women“ aus.

„Mit einem hochkarätig besetzten Gender Equality Expertinnenrat setzen wir das Thema
Geschlechtergerechtigkeit ganz oben auf die Agenda der deutschen Wirtschaft. Ich freue mich sehr, dass wir hierfür Ann-Kristin Achleitner, Multi-Aufsichtsrätin und Wirtschaftswissenschaftlerin,
Jutta Allmendinger, Präsidentin, Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) sowie Monika
Schnitzer, Vorsitzende der „Wirtschaftsweisen“ und Professorin für Volkswirtschaftslehre, gewinnen konnten“, erläuterte Victoria Wagner, Gründerin von Beyond Gender Agenda.

Die vollständige Liste mit den ausgezeichneten Frauen finden Sie unter: www.beyondgenderagenda.com/kam…

pm