75 Jahre jung, 50 Jahre im Dienst – Klaus Fischer bleibt ein Unternehmer mit Blick nach vorn
13.08.2025
Am 17. August 2025 wird Klaus Fischer 75 Jahre alt. Wer ihn kennt, weiß: Feierlichkeiten hin oder her – Stillstand ist nicht sein Ding. In diesem Jahr markiert er gleich drei Jubiläen: 50 Jahre im Unternehmen, 45 Jahre als Gesamtgeschäftsführer und ein Dreivierteljahrhundert Lebenszeit. Sein Leitsatz passt zu dieser Vita: „Nur wer sich mit der Zukunft beschäftigt, wird erfolgreich sein.“
Vom Prüffeld zum Global Player
1975 steigt der damals 25-jährige Diplom-Ingenieur (FH) ins Familienunternehmen ein – zuständig für das Prüffeld. Damals: rund 1.000 Beschäftigte, 102 Millionen D-Mark Umsatz. Heute: über 4.700 Mitarbeitende weltweit, 1,11 Milliarden Euro Jahresumsatz (2024). Bereits 1980 übernimmt Fischer die Gesamtverantwortung, entwickelt eigene Visionen, reagiert auf gesellschaftliche Veränderungen und den wachsenden globalen Wettbewerb – ohne die Werte Kundennähe, Innovationsgeist und Service aus den Augen zu verlieren.
Meilensteine und mutige Entscheidungen
Unter seiner Führung wächst der Befestigungsbereich beständig – 1993 sicherte die Übernahme der Upat GmbH & Co. KG in Emmendingen (damals Deutschlands zweitgrößter Dübelhersteller) seine Marktführerschaft. Neben Kunststoffdübeln gewann die Metall-Schwerlastbefestigung an Bedeutung. Mit der Integration der ROCCA Bauchemie GmbH & Co. KG (Schäume und Silikon) 1997 entstand der heute erfolgreiche Standort Chemie in Denzlingen. Ein weiterer Ausbau des Chemie-Bereichs steht kurz bevor.
Und mit fischertechnik begeistert er seit Jahrzehnten weltweit junge Menschen für Technik – lange bevor „MINT-Förderung“ ein Trend wurde. Die fischertechnik Lernkonzepte kommen in Schulen, Hochschulen und Universitäten zum Einsatz. Heute ist fischertechnik in über 60 Ländern weltweit vertreten.
Kultur der Verantwortung
Schon 1987 etabliert Fischer ein Firmenleitbild. Die Werte „innovativ“, „eigenverantwortlich“ und „seriös“ gelten bis heute. Mitarbeitende werden zu „Unternehmern im Unternehmen“: Fehler sind erlaubt, sofern sie nicht zweimal passieren. Daraus entstehen nicht nur bessere Prozesse, sondern sogar ein eigenes Beratungsunternehmen: fischer Consulting.
Engagement über das Geschäft hinaus
Für Fischer ist klar: Der wichtigste Erfolgsfaktor sind die Menschen im Unternehmen. Deshalb investiert er massiv in Weiterbildung – mit eigenem Bildungszentrum und Talent-Pools – und in Gesundheit, etwa mit einem firmeneigenen Fitnessstudio. Auch Nachhaltigkeit treibt er voran: Mit dem fischer NachhaltigkeitsCampus werden künftige Nachhaltigkeitsmanager ausgebildet. Gesellschaftlich engagiert er sich zudem mit der Klaus Fischer Stiftung für Kinder- und Jugendbildung – lokal wie international.
Blick nach vorn
Ob Bauroboter, KI oder Digitalisierung – der Unternehmer hat die Zukunft im Blick. Weltweit ist fischer mit 50 operativen Gesellschaften aktiv, bald kommt Nummer 51 in Saudi-Arabien dazu. Und Fischer? Der hat klare Wünsche: „Gesund bleiben! Und dass das, was wir gemeinsam begonnen haben, mit derselben Leidenschaft weitergeführt wird.“
tm/pm
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13.08.2025
„Das größte Kapital und der wichtigste Erfolgsfaktor in unserem Unternehmen sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – nicht Anlagen und Gebäude.“
Am 17. August 2025 wird Klaus Fischer 75 Jahre alt. Wer ihn kennt, weiß: Feierlichkeiten hin oder her – Stillstand ist nicht sein Ding. In diesem Jahr markiert er gleich drei Jubiläen: 50 Jahre im Unternehmen, 45 Jahre als Gesamtgeschäftsführer und ein Dreivierteljahrhundert Lebenszeit. Sein Leitsatz passt zu dieser Vita: „Nur wer sich mit der Zukunft beschäftigt, wird erfolgreich sein.“
Vom Prüffeld zum Global Player
1975 steigt der damals 25-jährige Diplom-Ingenieur (FH) ins Familienunternehmen ein – zuständig für das Prüffeld. Damals: rund 1.000 Beschäftigte, 102 Millionen D-Mark Umsatz. Heute: über 4.700 Mitarbeitende weltweit, 1,11 Milliarden Euro Jahresumsatz (2024). Bereits 1980 übernimmt Fischer die Gesamtverantwortung, entwickelt eigene Visionen, reagiert auf gesellschaftliche Veränderungen und den wachsenden globalen Wettbewerb – ohne die Werte Kundennähe, Innovationsgeist und Service aus den Augen zu verlieren.
Meilensteine und mutige Entscheidungen
Unter seiner Führung wächst der Befestigungsbereich beständig – 1993 sicherte die Übernahme der Upat GmbH & Co. KG in Emmendingen (damals Deutschlands zweitgrößter Dübelhersteller) seine Marktführerschaft. Neben Kunststoffdübeln gewann die Metall-Schwerlastbefestigung an Bedeutung. Mit der Integration der ROCCA Bauchemie GmbH & Co. KG (Schäume und Silikon) 1997 entstand der heute erfolgreiche Standort Chemie in Denzlingen. Ein weiterer Ausbau des Chemie-Bereichs steht kurz bevor.
Und mit fischertechnik begeistert er seit Jahrzehnten weltweit junge Menschen für Technik – lange bevor „MINT-Förderung“ ein Trend wurde. Die fischertechnik Lernkonzepte kommen in Schulen, Hochschulen und Universitäten zum Einsatz. Heute ist fischertechnik in über 60 Ländern weltweit vertreten.
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Schon 1987 etabliert Fischer ein Firmenleitbild. Die Werte „innovativ“, „eigenverantwortlich“ und „seriös“ gelten bis heute. Mitarbeitende werden zu „Unternehmern im Unternehmen“: Fehler sind erlaubt, sofern sie nicht zweimal passieren. Daraus entstehen nicht nur bessere Prozesse, sondern sogar ein eigenes Beratungsunternehmen: fischer Consulting.
Engagement über das Geschäft hinaus
Für Fischer ist klar: Der wichtigste Erfolgsfaktor sind die Menschen im Unternehmen. Deshalb investiert er massiv in Weiterbildung – mit eigenem Bildungszentrum und Talent-Pools – und in Gesundheit, etwa mit einem firmeneigenen Fitnessstudio. Auch Nachhaltigkeit treibt er voran: Mit dem fischer NachhaltigkeitsCampus werden künftige Nachhaltigkeitsmanager ausgebildet. Gesellschaftlich engagiert er sich zudem mit der Klaus Fischer Stiftung für Kinder- und Jugendbildung – lokal wie international.
Blick nach vorn
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tm/pm
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