Oliver Reitz
Direktor des Eigenbetriebs Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP)
29.10.2024
Die Rolle der Männer hat sich in den vergangenen Jahren beruflich und privat ganz allmählich verändert. Spätestens seitdem die Generation Z in die Arbeitswelt eingestiegen ist, rückt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mehr und mehr in den Fokus, Gesundheit hat einen anderen Stellenwert bekommen, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Burnout-Prävention werden gefordert. Sollte man folglich in Unternehmen die Gen Z (Zoomer), Gen Y (Millennials), Gen X (Slacker) und die (Baby)Boomer differenzierter betrachten? Gibt es einen gemeinsamen Nenner? Wie kann man als Führungskraft den Anforderungen seiner Fachkräfte einigermaßen gerecht werden und wie kann man als Mitarbeiter vielleicht selbst Einfluss nehmen?
Bei einer Veranstaltung des Unternehmensforums, organisiert von Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt, IHK Karlsruhe und Handwerkskammer Karlsruhe, am Donnerstag, 7. November 2024, 16 Uhr, im Eventbereich des BiZ Karlsruhe– Rundbau, Brauerstr. 10, finden wir Antworten auf diese und andere Fragen.
Männer, Personaler und natürlich auch Frauen sind eingeladen, sich zu informieren und zu diskutieren, in lockerer Atmosphäre – mit kleinem Komfort am Rande in einer Chill-Ecke, beim Tischkicker oder an der Snackbar. Moderiert wird die Diskussion von Peter Minrath, Leiter Fachkräftesicherung bei der IHK Karlsruhe.
Auf dem Programm stehen Vortrage von Gunter Neubauer zum Thema “Mannsein, gut leben und gesund bleiben – (wie) geht das zusammen?“, von Martin Noack, zum Thema ”Neue Väter – zwischen Wandel & Beständigkeit“ und ein interaktiver Vortrag von Männercoach Thomas Wunderberg.
Bei der Diskussion treffen Vater-Sohn-Gespanne, ein IHK-Azubi und Chef-Mitarbeiter-Tandems auf Personen, die in der Männerberatung tätig sind.
Programm und Anmeldung unter: eveeno
pm / ab
29.10.2024
Die Rolle der Männer hat sich in den vergangenen Jahren beruflich und privat ganz allmählich verändert. Spätestens seitdem die Generation Z in die Arbeitswelt eingestiegen ist, rückt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mehr und mehr in den Fokus, Gesundheit hat einen anderen Stellenwert bekommen, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Burnout-Prävention werden gefordert. Sollte man folglich in Unternehmen die Gen Z (Zoomer), Gen Y (Millennials), Gen X (Slacker) und die (Baby)Boomer differenzierter betrachten? Gibt es einen gemeinsamen Nenner? Wie kann man als Führungskraft den Anforderungen seiner Fachkräfte einigermaßen gerecht werden und wie kann man als Mitarbeiter vielleicht selbst Einfluss nehmen?
Bei einer Veranstaltung des Unternehmensforums, organisiert von Agentur für Arbeit Karlsruhe-Rastatt, IHK Karlsruhe und Handwerkskammer Karlsruhe, am Donnerstag, 7. November 2024, 16 Uhr, im Eventbereich des BiZ Karlsruhe– Rundbau, Brauerstr. 10, finden wir Antworten auf diese und andere Fragen.
Männer, Personaler und natürlich auch Frauen sind eingeladen, sich zu informieren und zu diskutieren, in lockerer Atmosphäre – mit kleinem Komfort am Rande in einer Chill-Ecke, beim Tischkicker oder an der Snackbar. Moderiert wird die Diskussion von Peter Minrath, Leiter Fachkräftesicherung bei der IHK Karlsruhe.
Auf dem Programm stehen Vortrage von Gunter Neubauer zum Thema “Mannsein, gut leben und gesund bleiben – (wie) geht das zusammen?“, von Martin Noack, zum Thema ”Neue Väter – zwischen Wandel & Beständigkeit“ und ein interaktiver Vortrag von Männercoach Thomas Wunderberg.
Bei der Diskussion treffen Vater-Sohn-Gespanne, ein IHK-Azubi und Chef-Mitarbeiter-Tandems auf Personen, die in der Männerberatung tätig sind.
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