Oliver Reitz
Direktor des Eigenbetriebs Wirtschaft und Stadtmarketing Pforzheim (WSP)
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Helios Klinikum Pforzheim wirbt auch 2023 mit Aktionen für Nachhaltigkeit
24.05.2023
Mit unseren Aktionen zum Deutschen Diversity-Tag möchten wir auf die Bedeutung
David Assmann, Klinikgeschäftsführer des Helios Klinikum Pforzheim
der Vielfalt in unserem Klinikalltag, insbesondere im täglichen Miteinander und in
der beruflichen Zusammenarbeit aufmerksam machen. Denn immerhin sind in
unserer Belegschaft über 60 verschiedene Nationen vertreten.
Mit dem Bekenntnis zu Vielfalt und Diversität startete das Helios Klinikum Pforzheim
ins zweite Jahr seiner Nachhaltigkeitsinitiative Bunt.Bewusst.Bewegt. Los ging es
am Deutschen Diversity-Tag, an dem in allen Helios Kliniken der Region Süd
Aktionen zur Feier der Vielfalt in der Arbeitswelt stattfanden.
Als Highlight wird das Helios Klinikum Pforzheim am diesjährigen Pforzheimer Christopher Street Day wieder mit einem Stand auf dem Marktplatz vertreten sein. Bereits im Jahr 2021 hat Helios die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Als Ausdruck einer offenen Unternehmenskultur, sei das folgerichtig gewesen, so der Klinikgeschäftsführer David Assmann.
Die Nachhaltigkeitsinitiative „Bunt. Bewusst. Bewegt.“ der Helios Region Süd wird
auch in diesem Jahr weitere Akzente in anderen Bereichen setzen. Unter dem
genannten Motto werden die MitarbeiterInnen zum Beispiel am diesjährigen SWP CityLauf
teilnehmen.
„Nachhaltigkeit ist seit langem Bestandteil des täglichen Agierens in unseren
Kliniken und im Zusammenspiel der Kliniken mit ihrem jeweiligen Umfeld“, erklärt
Helios Regionalgeschäftsführer Florian Aschbrenner. „Die Initiative Bunt. Bewusst.
Bewegt. soll bereits Erreichtes sichtbarer machen und verstärken sowie neue
Projekte und Ideen auf den Weg bringen. Immer mit dem Ziel, Nachhaltigkeit nicht
nur im Ergebnis einzelner Aktionen, sondern als dauerhaftes Engagement in
unseren Kliniken zu etablieren.“
Die Initiative ist eingebettet in das Helios-weite Nachhaltigkeitsengagement, das
seit 2019 beim Vorsitzenden der Helios Geschäftsführung verankert und damit
Chefsache ist. Seitdem wird das Engagement mit einem jährlichen
Nachhaltigkeitsbericht begleitet und dokumentiert.
pm/tm
24.05.2023
„Für uns ist es elementar, diskriminierungsfrei zu agieren. Wir sprechen uns ausdrücklich für Chancengleichheit unabhängig von Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität aus.“
Mit unseren Aktionen zum Deutschen Diversity-Tag möchten wir auf die Bedeutung
David Assmann, Klinikgeschäftsführer des Helios Klinikum Pforzheim
der Vielfalt in unserem Klinikalltag, insbesondere im täglichen Miteinander und in
der beruflichen Zusammenarbeit aufmerksam machen. Denn immerhin sind in
unserer Belegschaft über 60 verschiedene Nationen vertreten.
Mit dem Bekenntnis zu Vielfalt und Diversität startete das Helios Klinikum Pforzheim
ins zweite Jahr seiner Nachhaltigkeitsinitiative Bunt.Bewusst.Bewegt. Los ging es
am Deutschen Diversity-Tag, an dem in allen Helios Kliniken der Region Süd
Aktionen zur Feier der Vielfalt in der Arbeitswelt stattfanden.
Als Highlight wird das Helios Klinikum Pforzheim am diesjährigen Pforzheimer Christopher Street Day wieder mit einem Stand auf dem Marktplatz vertreten sein. Bereits im Jahr 2021 hat Helios die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Als Ausdruck einer offenen Unternehmenskultur, sei das folgerichtig gewesen, so der Klinikgeschäftsführer David Assmann.
Die Nachhaltigkeitsinitiative „Bunt. Bewusst. Bewegt.“ der Helios Region Süd wird
auch in diesem Jahr weitere Akzente in anderen Bereichen setzen. Unter dem
genannten Motto werden die MitarbeiterInnen zum Beispiel am diesjährigen SWP CityLauf
teilnehmen.
„Nachhaltigkeit ist seit langem Bestandteil des täglichen Agierens in unseren
Kliniken und im Zusammenspiel der Kliniken mit ihrem jeweiligen Umfeld“, erklärt
Helios Regionalgeschäftsführer Florian Aschbrenner. „Die Initiative Bunt. Bewusst.
Bewegt. soll bereits Erreichtes sichtbarer machen und verstärken sowie neue
Projekte und Ideen auf den Weg bringen. Immer mit dem Ziel, Nachhaltigkeit nicht
nur im Ergebnis einzelner Aktionen, sondern als dauerhaftes Engagement in
unseren Kliniken zu etablieren.“
Die Initiative ist eingebettet in das Helios-weite Nachhaltigkeitsengagement, das
seit 2019 beim Vorsitzenden der Helios Geschäftsführung verankert und damit
Chefsache ist. Seitdem wird das Engagement mit einem jährlichen
Nachhaltigkeitsbericht begleitet und dokumentiert.
pm/tm
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